為進一步深化干部作風建設,強化提升干部執行力,近日,霄云煤礦召開礦領導班子干部作風建設“七個對照”專題研討會。
會議宣讀了“七個對照”反思材料,班子成員依次對照七個方面進行對照反思,深刻剖析存在問題原因,明確下步整改措施,并就對照反思內容進行深入交流研討。
會議指出,開展“七個對照”專題研討活動,是貫徹落實市委“干部作風建設三年行動”要求,是鞏固干部隊伍教育整頓成果的重要舉措,也是全礦領導干部提升能力轉變作風的迫切需要。要切實提高政治站位,深刻認識加強紀律和作風建設的重要性、緊迫性,扎實開展專題教育活動,著力從根本上解決工作能力、工作作風、工作質效方面存在的突出問題,以新作風、新作為推動霄云煤礦高質量發展。
會議強調,全礦領導干部要以此次“七個對照”學習研討為契機,清醒認識到所處崗位的重要性,切實增強自律意識、標桿意識,既要發揮好“領頭雁”作用,又要發揮好風向標作用,用“關鍵少數”引領“絕大多數”,通過解決問題、改進工作,不斷提升作風建設水平,營造風清氣正的干事工作氛圍。
█霄云煤礦 張立松