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做離成功最近的員工——讀《讓愛崗敬業成為一種習慣》有感

本站 2022/05/26 08:30

每個崗位都是平凡的,但如果我們能把它當成生命來熱愛,那么它能閃耀光芒。

近期,梁山港發放了《讓愛崗敬業成為一種習慣》這本書,要求全員學習并寫讀后感。我讀了這本書感受頗深。

本書從八個大方面寫了如何做一名優秀的員工,如何在平凡的崗位上創造不平凡的自己。書中還列舉了平凡崗位上不平凡的人物例子。

何為愛崗敬業?愛崗就是熱愛自己的本職工作,敬業就是要用一種嚴肅的態度對待自己的工作。愛崗敬業是一種最基本的職業道德規范。愛崗敬業是一個優秀員工必備的品質,一位愛崗敬業的員工一定不是一位平庸的員工,也是離成功最近的員工。我們不僅僅要愛崗敬業,我們還要不滿足做好自己份內的事。

在工作中,很多人覺得做完自己的事情就可以了。那些額外的工作不是自己的沒必要去做。如果別人做了,有些人還不理解,覺得這種人真傻。有些人非常熱情,去做一些力所能及的事,有利于他人,幫助大家。而這樣的人往往會贏得他人的好感,其實這也是一種無私的表現,也是愛崗敬業的表現。

做好自己份內的工作,不做消極的員工!著名創業導師李開復這樣說過:“我們不應該只是被動的等待別人告訴我們應該去做什么工作,我們需要的是如何主動去了解自己的興趣,很好地規劃它們,并盡心盡力認真負責的在工作中完成,如果一味地去等待,那么我們就已經被動了!”

《讓愛崗敬業成為一種習慣》這本書還有許多我們需要學習的東西,我會慢慢地去讀懂它讀透它,讓愛崗敬業成為一種習慣!

■梁山港 吳士新

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